Droit du travail et relations sociales

Le rôle d’un avocat est de fournir des conseils objectifs fondés sur la loi. Un conseiller juridique spécialisé dans le droit du travail est un intermédiaire encore plus important entre une entreprise et ses employés. Pour les responsables des ressources humaines, il est essentiel d’avoir un juriste à portée de main qui puisse les conseiller sur la manière d’améliorer l’efficacité des relations avec leur personnel. Les cours de formation Consord offrent une telle formation tant aux juristes qu’aux responsables RH. Nos offres sont adaptées aux cadres supérieurs et aux dirigeants qui souhaitent s’impliquer dans le domaine multiforme des relations industrielles. Même les employés non syndiqués peuvent assister à nos formations et devenir bien informés de leurs droits, qu’ils pourront faire valoir si nécessaire. Les contrats de travail, les procédures de licenciement et la sécurité sociale n’auront plus de secrets pour eux. Vous améliorerez l’efficacité de votre entreprise en fournissant les solutions appropriées, en veillant au bien-être de vos employés et en traitant efficacement leurs demandes et leurs plaintes.